Friskvårdsbidrag för anstallda i Halmstad kommun
Anställda i Halmstad kommun erbjöds friskvårdsförmåner i form av ett Friskvårdskort fram till år 2009.
Denna förmån togs bortför innevarande budgetår.
Jag vill tillägga att en hel del hälsofrämjande aktiviteter i kommunens regi finns fortfarande kvar.
Aktiv avspänning, gympa och initial psykologhjälp, till exempel.
Men vad säger skattelagstiftningen om friskvårdsbidraget?
Nuvarande regler om skattefri motion och annan friskvård har anpassats till dagens verklighet.
Arbetsgivaren kan i dag erbjuda sin personal motionsaktiviteter av enklare slag och av mindre värde vid motionsanläggningar som ligger skilt från arbetsplatsen.
När det gäller motion och friskvård ska förmånen vara ”av mindre värde”, men vad menas med det?
Ett par tusenlappar per år.
Den anställde kan också själv betala motionsavgiften, och mot kvitto få ersättning från arbetsgivaren för sitt utlägg.
se: http://tinyurl.com/4pdmdo
Vi kristdemokrater i Halmstad anser att friskvårdsbidrag skall återinföras i Halmstad.
